記者李鴻典/台北報導
M17 團旗下的亞洲即時互動媒體17 Media 成立四周年,透過直播技術驅動、以數據為導向的營運模式,讓17 Media 站穩市場、繳出亮眼成績單,而背後的工程技術團隊更功不可沒。
▲17 Media 在開源人年會分享開發經驗與技術、同時宣布擴大徵才
17 Media指出,正強力徵才且擴大在台招募技術人才前往日本任職,祭出「工程師旅日計畫」,提供20萬日幣「到職前津貼」,及到職後的語言學習補助,帶領台灣工程師遠赴日本,號召新世代人才一起開創下一個直播與社交娛樂的新世代。同時,17 Media也於8月17、18日的開源人年會(COSCUP)宣布即日起強力招募數名工程技術人員,打造最優秀且陣容最完整的技術團隊。
17 Media Japan 營運長鄭希上周快閃登台,舉辦「17工程師旅日計畫」招募說明會,祭出超優條件,號召台灣技術人才一起到日本打拚、登上大聯盟等級的舞台,期望未來日本能有完整的工程技術團隊。
網紅平台17 Media提供旅日工程師20萬日幣「到職前津貼」,為了讓工程師更能適應當地生活,再提供到職後的語言學習補助,在17 Media Japan享有各種優於業界的假期與各種社團活動,如籃球部、卡通學習部及早晨瑜伽部等各種社團活動。網紅平台
▲17 Media Japan營運長鄭希
17 Media Japan營運長鄭希表示,「隨在日本急速發展,原先由台灣總部的技術團隊跨海支援的模式,已逐漸無法因應大量的日本用戶、直播主以及在地化活動的需求。由於需要與 17 Media台灣總部密切聯繫,初期希望招募一批台灣的工程師,沒有語言的限制,不需要會說日語,只要有足夠的技術能力、擁有高度靈活性、願意分享自己的想法,都歡迎來日本一起開創直播的更多可能性,和我們一起穩佔當地直播市場的龍頭!」
鄭希也說,「眼界經驗不同,看到的風景也不同,我們看到台灣工程師的技術能力,以及勇敢提出想法與創意的特質,未來希望台灣的工程師能跟17 Media Japan團隊中來自世界各地的人才交流,激發更多技術的火花。」
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